Chef Lernkurs

Über Uns 

Chef Lernkurs ist eine Schweizer Weiterbildungsplattform, die sich exklusiv an Direktoren, Geschäftsführer und Entscheidungsträger richtet. Unsere Mission ist es, praxisnahe, kompakte und hochwertige Lernformate anzubieten, die sofort im Führungsalltag wirksam sind.

Wir glauben: Gute Führung beginnt mit gutem Verständnis. Deshalb verbinden wir aktuelles Managementwissen mit schweizerischer Qualität und Präzision – immer mit Fokus auf die reale Unternehmenspraxis.

Unser Team

Hinter Chef Lernkurs steht ein interdisziplinäres Team aus Führungsexperten, Dozenten und Organisatoren, das Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht. Alle Kursleiter bringen langjährige Praxis- und Lehrerfahrung mit – aus KMUs, Konzernen oder der Beratung.

Was uns besonders macht

  • Spezialisierung auf Führungskräfte - Unsere Kurse sind gezielt für Personen in leitenden Positionen konzipiert. Wir kennen die Herausforderungen auf Top-Management-Ebene – und liefern Lösungen, keine Theorie.

  • Praxis statt PowerPoint - Alle Inhalte sind anwendungsorientiert, kompakt aufbereitet und werden von Dozenten vermittelt, die selbst Führungsverantwortung tragen oder getragen haben.

  • Netzwerke mit Mehrwert -  Bei uns lernen Sie nicht nur von Profis – Sie lernen mit anderen Führungskräften. Der Austausch auf Augenhöhe ist fester Bestandteil jeder Veranstaltung.

  • Schweizer Qualität - Ob in Zürich, Lausanne oder St. Gallen – unsere Angebote stehen für Verlässlichkeit, Struktur und Relevanz. Wir setzen auf kleine Gruppen, persönliche Betreuung und sichtbare Ergebnisse.

Unsere Vision

Wir wollen der führende Anbieter von Führungskräfte-Weiterbildung in der Schweiz sein – persönlich, praxisnah und relevant. Denn erfolgreiche Unternehmen beginnen mit starker Führung.

Chef Lernkurs – Führung beginnt mit Bildung.

Geschäftsmodell von Chef Lernkurs

1. Zielgruppe

Chef Lernkurs richtet sich an:

  • Direktoren, Geschäftsführer, Verwaltungsräte

  • Unternehmer und Inhaber von KMUs

  • Bereichsleiter, Teamleiter mit Führungsverantwortung

  • Nachwuchsführungskräfte mit Ambitionen

  • Unternehmen, die in Führungskräfteentwicklung investieren möchten

2. Wertangebot (Value Proposition)

  • Praxisnahe Weiterbildung für Führungskräfte mit direkter Umsetzbarkeit

  • Kompakte Formate (1–2 Tage) für hohe Zeiteffizienz

  • Top-Referenten mit eigener Managementerfahrung

  • Zertifizierte Programme mit hohem Renommee

  • Netzwerkbildung zwischen Teilnehmenden auf Leitungsebene

3. Umsatzquellen (Revenue Streams)

  • Teilnahmegebühren pro Kurs (CHF 1’200–2’500)

  • Firmenschulungen (maßgeschneiderte Inhouse-Kurse für Unternehmen)

  • Abonnementsmodelle für Unternehmen (z.B. Jahrespakete für HR)

  • Zertifikatsprogramme mit erweiterten Modulen (z. B. 4 Kurse = Leadership Certificate)

  • Partnerschaften / Sponsoring durch Business-Dienstleister (optional)

4. Vertrieb & Marketing

  • Online-Marketing (LinkedIn, Google Ads, SEO)

  • Kooperationen mit Branchenverbänden und HR-Netzwerken

  • Empfehlung durch zufriedene Teilnehmende (Referral-Programm)

  • Teilnahme an Business-Events und HR-Konferenzen

  • gezielter Direktvertrieb an Unternehmen (B2B)

5. Kostenstruktur (Cost Structure)

  • Honorar für Referenten

  • Raummiete / Infrastruktur (bei Präsenzkursen)

  • Plattformbetrieb und IT (Website, CRM, Buchungssystem)

  • Marketing- und Vertriebskosten

  • Zertifikats- und Druckkosten

  • Personal (Organisation, Kundenservice)

6. Skalierungspotenzial

  • Ausbau auf andere Sprachregionen der Schweiz (Französisch / Italienisch)

  • Erweiterung durch Online-Kurse und hybride Formate

  • Lizenzmodell für Trainingspartner in anderen Regionen

  • Ausbau zu einer Leadership Academy mit fortlaufenden Lernpfaden

Fazit: Chef Lernkurs bietet ein nachhaltiges Geschäftsmodell mit hoher Nachfrage im Bereich der Führungskräfteentwicklung, stabilen Margen durch Premiumpreise und skalierbaren Wachstumsoptionen – sowohl B2C als auch B2B.